Les valeurs de la Fondation

Les valeurs actuelles que la Fondation Tirelire véhicule, au même titre que sa mission, suivent l’idée de l’implication sociale. Ce principe directeur sous-entend des notions telles que: le respect, la transparence et l’esprit d’équipe. En effet, ces valeurs sont nécessaires au bon fonctionnement et au développement de cette fondation ainsi qu’à l’application d’un comportement éthique dans ses relations avec ses membres, ses partenaires et avec le grand public afin que tous trouvent le plaisir d’aider.

Le respect : Dans son sens le plus large, le respect se situe en tête de liste. En effet, il est primordial de croire au potentiel et à l’implication des individus, des familles et des communautés ainsi que dans leur volonté de se développer. La Fondation entend les respecter en ayant une ouverture d’esprit, une écoute attentive, une disponibilité, une honnêteté, une impartialité, une attitude positive et une sensibilité à leur égard.

La transparence : Dans l’ensemble de sa gestion et de son processus de décision afin d’engendrer la confiance et l’équité. La rigueur en affaires favorise l’honnêteté et la communication ouverte et efficace au sein et à l’extérieur de l’organisation. La transparence renforce sa crédibilité puisqu’elle indique clairement la manière dont elle accomplit ses activités. L’engagement en faveur de la transparence exige de l’autodiscipline afin de garantir une gestion saine de l’organisation, une cohérence dans les décisions et une équité dans ses actions.

L’esprit d’équipe : Cette valeur permet la création d’une synergie productive et valorisante tant au plan professionnel que personnel. L’esprit d'équipe est mis de l’avant par le climat de coopération présent dans la Fondation, par l’importance accordée au partage des connaissances, par le soutien mutuel ainsi que par la communication franche et les compromis. L’esprit d’équipe sous-entend aussi une notion de solidarité qui vise à l’entraide entre humains qui s’exprime principalement par un sentiment de responsabilité personnelle et collective.